Η Honda προχωρά σε σημαντικές αλλαγές στη διοικητική της δομή για τις δραστηριότητες σε Ευρώπη, Αφρική και Μέση Ανατολή, οι οποίες τίθενται σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026. Στο επίκεντρο των εξελίξεων βρίσκεται η ανάληψη της θέσης του Operating Executive για την ευρύτερη περιοχή από τον Hans De Jaeger, ο οποίος παράλληλα αναλαμβάνει καθήκοντα Προέδρου και Διευθυντή της Honda Motor Europe.

Η τοποθέτηση του Hans De Jaeger έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς πρόκειται για τον πρώτο μη Ιάπωνα περιφερειακό επικεφαλής στην ιστορία της Honda. Διαδέχεται τον Katsuhisa Okuda, ο οποίος αποχωρεί λόγω συνταξιοδότησης, ολοκληρώνοντας μια μακρά και επιτυχημένη πορεία στον ιαπωνικό όμιλο.

Βελγικής καταγωγής, ο Hans De Jaeger διαθέτει περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας εντός της εταιρείας. Ξεκίνησε από θέσεις στους τομείς Ανθρώπινου Δυναμικού και Logistics και στη συνέχεια ανέλαβε σειρά ανώτερων διοικητικών ρόλων.

Μεταξύ άλλων διετέλεσε Πρόεδρος της Honda Motor Europe Benelux και Senior Vice President, με ευθύνη για βασικούς επιχειρησιακούς τομείς όπως Automobile, Motorcycle, Power Products και Marine.

Η πολυετής παρουσία του σε καίριες θέσεις θεωρείται ότι διασφαλίζει τη συνέχεια στη στρατηγική της εταιρείας, σε μια περίοδο κατά την οποία η ευρωπαϊκή αγορά αυτοκινήτου και κινητικότητας συνολικά μετασχηματίζεται ταχύτατα.

Στις πρώτες του δηλώσεις για τον νέο ρόλο, ο Hans De Jaeger έκανε λόγο για μια «ιδιαίτερα σημαντική περίοδο» για τη Honda στις τρεις περιοχές ευθύνης του, θέτοντας ως προτεραιότητες τη βιώσιμη ανάπτυξη, την ενίσχυση των υφιστάμενων προϊοντικών γραμμών και την ανάπτυξη νέων δραστηριοτήτων που ανταποκρίνονται στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των πελατών. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στη βελτίωση της κερδοφορίας μέσω μεγαλύτερης αποδοτικότητας και στη διατήρηση υψηλών προτύπων εταιρικής διακυβέρνησης, διαφάνειας και μακροπρόθεσμης ανθεκτικότητας.

Παράλληλα, αλλαγές σημειώνονται και στη θέση του Senior Vice President.

Ο Jean-Marc Streng αναλαμβάνει την ευθύνη για τους ευρωπαϊκούς τομείς Automobile, Motorcycle, Power Products και Marine, καθώς και για το Business Transformation Office, έναν τομέα που αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη βαρύτητα στη στρατηγική της εταιρείας.

Ο Jean-Marc Streng εντάχθηκε στη Honda το 2007, έχοντας προηγουμένως εργαστεί στην PricewaterhouseCoopers και στο Volkswagen Group στη Γαλλία. Στο εσωτερικό της εταιρείας έχει διατελέσει, μεταξύ άλλων, Πρόεδρος και Managing Director της Honda Motor Europe UK, ενώ από τον Απρίλιο του 2024 είχε αναλάβει καθήκοντα Vice President με ευθύνη για το Honda Retail Group, τις Energy Services και το Business Transformation Office.

Στις δηλώσεις του, ο Jean-Marc Streng υπογράμμισε τη σημασία των βασικών τομέων προϊόντων για τη σχέση της Honda με περισσότερους από ένα εκατομμύριο Ευρωπαίους πελάτες, που εξυπηρετούνται από δίκτυο άνω των 3.000 εισαγωγέων και διανομέων σε 30 χώρες.

Έθεσε ως κεντρικούς άξονες της στρατηγικής του τη λειτουργική αποδοτικότητα, τη βιώσιμη ανάπτυξη και την ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των επιχειρησιακών μονάδων και του Business Transformation Office, με στόχο τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας της Honda σε μια ταχέως μεταβαλλόμενη αγορά.

Η υπόλοιπη ευρωπαϊκή εκτελεστική ομάδα παραμένει αμετάβλητη, διασφαλίζοντας συνέχεια στη διοίκηση. Οι αλλαγές αυτές σηματοδοτούν μια νέα φάση για τη Honda στην περιοχή, με έμφαση στον μετασχηματισμό, την αποδοτικότητα και τη στρατηγική προσαρμογή στις εξελίξεις της αγοράς αυτοκινήτου και ευρύτερα της κινητικότητας.